Agorà Democratiche

impronta digitale

La parte di testo qui sotto è una rappresentazione abbreviata e con hash di questo contenuto. È utile assicurarsi che il contenuto non sia stato manomesso, poiché una singola modifica darebbe un valore completamente diverso.

Valore: fcd6be22ee53fe534c47f6f0e10ec6f5f8241f40de778d20efbe8eba2f4b57d6

fonte: {"body":{"it":"<xml><dl class=\"decidim_awesome-custom_fields\" data-generator=\"decidim_awesome\" data-version=\"0.7.2\"><dt name=\"textarea-1628177927661\">Descrizione dettagliata</dt><dd id=\"textarea-1628177927661\" name=\"textarea\"><div>Per ripopolare i piccoli borghi esistono nuove professioni, animatori territoriali, facilitatori culturali, che si chiamano Community manager.\nIl Community Manager è una nuova figura professionale che ha l’obiettivo di elaborare, insieme agli abitanti dei piccoli paesi, delle strategie in risposta al fenomeno dello spopolamento. Nella pratica, creare occasioni affinché le persone ritrovino quel potenziale di ognuno, perché venga valorizzato quello che ognuno ha dentro e attorno nel proprio territorio.\nRuolo principale del community manager è l’animazione sociale e culturale e l'attivazione di risorse attraverso: stimolare le capacità di socializzazione della comunità; tradurre i bisogni manifesti e non, di singoli e gruppi, in azioni di scambio e confronto reciproco; incoraggiare occasioni di incontro e integrazione sociale.\nObiettivo del community manager è sviluppare attività di empowerment concentrandosi sulle risorse e potenzialità delle persone attraverso lo svolgimento delle attività quali: valorizzare al massimo i potenziali presenti in ogni soggetto, rispetto agli obiettivi di crescita della comunità; motivare i soggetti all’impegno (personale e istituzionale) e alla condivisione degli obiettivi con altri soggetti presenti; responsabilizzare ogni attore, rispetto alle attività svolte e ai risultati raggiunti, indipendentemente dal loro grado di evidenza; rassicurare gli stessi attori impegnati nei vari processi, in ordine alle precarietà e alle incertezze che possono manifestarsi nel corso dello svolgimento dei processi, così da mantenere viva la tensione di tutti i partecipanti verso gli obiettivi da perseguire. \nIl community manager promuove la contaminazione con il mondo dell’università e della ricerca\n</div></dd><dt name=\"textarea-1628177966470\">Quale problema vuole affrontare questa proposta?</dt><dd id=\"textarea-1628177966470\" name=\"textarea\"><div>Nei piccoli paesi italiani a rischio spopolamento troviamo un numero enorme di giovani dai 20 ai 34 anni che non studiano, non lavorano e non hanno desideri e aspettative per il futuro. In Italia si registra l’incidenza maggiore di NEET sul numero di abitanti. Quando vengono interrogati sul loro stato, raccontano che sentono di non contare nulla e di non poter decidere sul loro futuro. Questo comporta un rischio di perdita enorme di capitale sociale. Me si registra anche che basta una fiammella, una scintilla, per attivare il loro coinvolgimento e la loro partecipazione.\nLa metodologia utilizzata è un mettersi a disposizione e in ascolto, un mettersi al servizio di quello che serve e della volontà di fare delle persone, realizzare un’educazione non formale, basata sulla fiducia che si instaura con i giovani. \nE’ importante vivere i luoghi e ascoltare le persone che vi vivono, perché molto spesso le politiche vengono decise senza ascoltare le comunità destinatarie delle stesse.</div></dd><dt name=\"textarea-1628178007504\">Quali sono le persone, le realtà, le Associazioni, le istituzioni da coinvolgere?</dt><dd id=\"textarea-1628178007504\" name=\"textarea\"><div>Università ed enti di formazione, Associazioni giovanili, Comuni delle Aree Interne, Parlamento, Ministero della Coesione Territoriale</div></dd></dl></xml>"},"title":{"it":"Istituzionalizzare la figura del Community manager"}}

Questa impronta digitale viene calcolata utilizzando un algoritmo di hash SHA256. Per replicare tu stesso, puoi usare uno Calcolatrice MD5 online e copiare e incollare i dati di origine. ×